rasa i vikt Fick jag fel på att gå ner i vikt

gå ner i vikt på en vecka Fick jag fel på att gå ner i vikt?

Var mitt förslag för flera år sedan av sätt att bekämpa fetma-epidemin provocerande? Eftersom ingenting fungerade föreslog jag att man använde pengar som ett incitament, och beskatta de överviktiga. Trots allt har pengar i flera århundraden varit en bra motivator. Faktum är att de med miljoner ibland lurar, stjäl och ljuger för att få mer. Men ingen trodde jag skulle bli tilldelad Nobelpriset för denna idé. Vissa läsare sa att jag skulle gå tillbaka till läkarskolan och lära mig något om ätstörningar. Eller de undrade om jag ens hade examen. Andra fördömde mig som obesofob och sa att jag skulle få dumhetskursen för att föreslå en sådan nedsatt skatt. Men var jag en dunce eller bara en bagatell före tiden? Några år senare uppgav Iris Evans, Alberts nya hälsovårdsminister, att människor behövde ett nytt tillvägagångssätt att bli svelte. Hon föreslog också ekonomiska incitament som en skatt som skrivs av för att gå ner i vikt. Nu rapporterar en artikel i Economist-tidningen att I dessa tuffa ekonomiska tider använder företagen både mjuka och starka armmetoder för att förbättra anställdas hälsa. Till exempel på General Electric-kontoret i förorts Connecticut är anställda förbjudna att röka på företagsfastigheter. Kontorsgymnastiken har personliga tränare och utanför kaféet visar ett tecken på hur många kalorier som finns i olika livsmedel. Salladsbaren har faktiskt färgkodade tang för att ange vilken salladsdressing som ska användas sparsamt. Varför händer det? Det är för att företag är verksamma för att göra pengar till aktieägarna, och ohälsosamma anställda är ett drag på vinsten. Sedan 1980 har antalet vuxna som är överviktig fördubblats och tillsammans med detta problem har kostnaden för hälsopremier mer än fördubblats. Nu koncentrerar sig företagen på pengar incitament för att minska denna kostnad. Exempelvis lanserade Humana, ett hälsovårdsföretag, nyligen ett program som belönar ett gott beteende med poäng,
rasa i vikt Fick jag fel på att gå ner i vikt
som kan användas på hotell eller för elektroniska prylar. Företagen tar ledtrådar från specialister inom mänskligt beteende. Behaviourists har övertygat företag om att människor inte är rationella aktörer. Om valet av god hälsa eller njutning av en pizza, vinner pizza. Men de hävdar också att detta beteende kan manipuleras så att anställda gör klokare hälsoval. Stora företag som IBM är också i spetsen för ekonomiska incitament. IBM-anställda får 150 dollar för att träna och äta mer näringsrika måltider. Dess plan kan omfatta hela familjer. Företag vet att det är sex gånger dyrare att ta hand om ett barn med diabetes än en utan denna sjukdom. Dagens företag har lärt sig att vissa patienter med diabetes kommer att följa en förbättrad wellnesslivsstil för 4 dollar, en annan kräver 20 dollar för att få wellness adrenalin flyter medan andra fortfarande ser nytta eftersom de inte vill ha ett ben amputerat på grund av diabeteskomplikationer. Men vissa företag tror att erbjuda morötter till anställda inte tillräckligt med incitament att gå ner i vikt. Vid Safeway minskar en livsmedelsmatkedja, anställdas hälsopremier om anställda behåller sin vikt och kolesterolnivå i blodet under kontroll. Det betyder att de ohälsosamma är straffade. GE erbjöd ursprungligen incitament för dem som slutade röka. Nu måste de som fortsätter röka betala 650 kronor mer för sjukförsäkring. Denna tuffa inställning betyder inte att dessa företag, eller den här journalisten, är obesofoba. Snarare, som Shakespeare skrev, ‘desperata sjukdomar kräver desperata botemedel.’ Finansiella incitament eller straff för fetma är ett desperat sätt att chocka alla för att inse att företag (och vår regering) inte kan klara av den ekonomiska kostnaden för att behandla fetma och dess komplikationer. Vad företag ska göra är att köpa varje anställd en toalettskala och en kalori bok. Att räkna kalorier och steg på en skala varje dag är det enda sättet att slå övervikt.
rasa i vikt Fick jag fel på att gå ner i vikt